Apparaatskosten inburgering | Betaalbaar Almere 2050

ga naar overzicht beïnvloedbaarheid van dit programma

Vanaf 1 januari 2022 wordt de nieuwe Wet inburgering van kracht. Dit is een nieuwe taak voor de gemeente. 2021 is een overgangsjaar.
De kosten die we maken in 2021 zijn vooral voor:

De inzet van personeel. Momenteel werkt 13 fte hieraan, waarvan 12 fte uitvoering en 1 fte beleid.
Maatwerktrajecten. We bevorderen zo de combinatie van taal (inburgering) en participatie/onderwijs of taal en de voorbereiding op werk.
Voorbereiding van de nieuwe Wet inburgering. Voor deze kosten krijgen we apart geld via het gemeentefonds.

Vanaf 2022 als de nieuwe Wet inburgering ingaat, gaan de medewerkers door met het regelen van een uitkering. Dit is een reguliere taak en doen we al jaren.
Nieuwe taken zijn onder andere het opstellen van een plan van aanpak, het ontzorgen van een deel van de vaste lasten, het maken van afspraken rondom inburgeringstrajecten en de intensieve begeleiding tijdens deze trajecten. We ontvangen voor de nieuwe, extra taken geld via het gemeentefonds. Het aantal fte en het onderscheid tussen uitvoering en beleid zal dan ook veranderen.

bedragen x € 1 miljoen

programmaonderdeel	2022	2025	2030	2035	2040	2045	2050
subsidieontvangst	1,0	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1	1,1
personeel	-0,9	-1,4	-1,4	-1,4	-1,4	-1,4	-1,4
inhuur	-0,4	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2
totaal	-0,3	-0,1	-0,1	-0,1	-0,1	-0,1	-0,1

Wat zijn de externe factoren (risico’s) die de activiteit kunnen beïnvloeden?

Als gevolg van een crisis ergens in de wereld bestaat de kans dat er meer vluchtelingen naar Europa en Nederland komen waardoor we mogelijk meer geld kwijt zijn aan de begeleiding van vergunninghouders.
Als gevolg van de nieuwe wet en de vergoeding van het Rijk die per 1 januari 2022 ingaat bestaat de kans dat we niet genoeg geld krijgen voor apparaatskosten waardoor we meer geld kwijt zijn aan de uitvoering van de wet.

Is deze activiteit door ons beïnvloedbaar en zo ja, in welke mate?

	Deze activiteit is:	1% tot 25% beïnvloedbaar
Dit is een wettelijke taak op basis van de Wet inburgering. De personeelskosten zijn beperkt beïnvloedbaar. We zouden bijvoorbeeld 1 medewerker per 100 vergunninghouders als norm kunnen nemen. Hierdoor is er minder personeel nodig maar is er ook minder tijd en aandacht voor de begeleiding van vergunninghouders.

Maatschappelijke gevolgen

Als we hier minder geld aan besteden dan hebben medewerkers minder tijd om mensen te begeleiden. Iemand komt dan misschien minder goed terecht in de samenleving.