Bestuursondersteuning | Betaalbaar Almere 2050

ga naar overzicht beïnvloedbaarheid van dit programma

Met dit geld betalen we de medewerkers die zich bezighouden met het ondersteunen van het dagelijks bestuur en de directie van gemeente Almere. In totaal gaat het om 53 fte. Dit zijn onder andere bestuursadviseurs, het bestuurssecretariaat en het team Onderzoek & Statistiek.

Het team bestuursadvies en het bestuurssecretariaat adviseert en ondersteunt het dagelijks bestuur en de directie bij hun werkzaamheden. Bijvoorbeeld rondom overleggen, de collegevergadering, de politieke markt en de overleggen van de directie.
Het team Onderzoek & Statistiek doet onderzoek naar allerlei trends, zoals bevolkingsprognoses.

Verder geven wij € 0,2 miljoen uit aan representatie van het bestuur. Het gaat dan bijvoorbeeld om lunches en geschenken voor als wij gasten ontvangen.

bedragen x € 1 miljoen

programmaonderdeel	2022	2025	2030	2035	2040	2045	2050
personeel	-4,2	-4,2	-4,2	-4,2	-4,2	-4,2	-4,2
inhuur	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
subsidie	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
inkoop	-0,2	-0,2	-0,2	-0,2	-0,2	-0,2	-0,2
totaal	-4,5	-4,5	-4,5	-4,5	-4,5	-4,5	-4,5

Wat zijn de externe factoren (risico’s) die de activiteit kunnen beïnvloeden?

Is deze activiteit door ons beïnvloedbaar en zo ja, in welke mate?

	Deze activiteit is:	50% tot 75% beïnvloedbaar
Het werken met bestuursadviseurs, secretariaat en een team Onderzoek & Statistiek is geen wettelijke verplichting. Het stelt bestuurders, directie en afdelingen in staat hun werk te doen. Ook geven de onderzoeken van Onderzoek & Statistiek inzicht in ontwikkelingen in Almere.

Maatschappelijke gevolgen

Het bestuur is het gezicht van de gemeente Almere in de stad en in Nederland. Het is aangesteld door de gemeenteraad. Om het werk goed te kunnen doen is er geld beschikbaar voor ondersteuning. Als we minder geld uitgeven aan de bestuursondersteuning, dan kan het bestuur zijn werk niet of minder goed uitvoeren. Het leidt ertoe dat het bestuur minder goed zichtbaar is in de stad en in Nederland.